NLPのコミュニケーションと黄金律について考える。



黄金律とは成功哲学で使われることのある言葉です。
NLPプラクティショナーを受講したときに、
この言葉を学ぶことは基本的にはありません。


では、黄金律ですが、
「自分のしてほしいことを、まず相手にしてあげる」です。


これは、ナポレオン・ヒル博士の成功哲学では、
最も大切な考え方の軸になります。


突然ですが、
NLPのコミュニケーションと黄金律について考えていきましょう。


かなりの共通項が見ててくるはずです。


NLPのコミュニケーションには、
自己重要感という言葉が出てきます。


自己重要感が高いとか低いなどと使うことがあります。

NLPの自己重要感が高い人は、
「自分の存在を自分で認めている・価値を認めている」
と考えることができます。


NLPの自己重要感が低い人は、
「自分の存在価値を見いだせなくなっている」
そんな状態です。


では、コミュニケーションとは、
何を目的に行うのでしょうか？


それぞれに目的はあると思いますが、
大切なのは信頼関係を築くことです。


それが、ビジネスを目的としていてもです。
詐欺師でも、目的達成のために信頼関係をしっかりと築きます。


NLPでは信頼関係を築くための方法の一つとして、
相手の自己重要感を満たしていきます。


理由は誰かに、
・認めてもらいたい
・必要とされたい
・話を聞いてもらいたい


と考えているからです。


NLPの自己重要感を満たすことは、
相手の心を見たすことにも繋がります。


不思議なもので、
それが巡り巡って自分に返ってきます。


目的や用途は様々あります。
そして、成功哲学の黄金律も、
同じような考え方です。


相手に何かを分かち合う、与えることで、
助けたり、勇気づけたり、満たしたりなどをする。


すると最終的には、
自分に返ってきます。


とりとめのない話になってしまいましたが、
与えることが、受け取る一番の近道という話になりました。